05/30/2011 by 张凯峰 | 职业发展, ThoughtWorks in ThoughtWorks

ThoughtWorks需要怎样的人？

想知道如何才能做好软件的人
想学习最新前沿技术并应用在项目中的人
想在项目中自己做主承担责任的人
想跟大牛成为同事一起工作的人

厌恶大公司繁文缛节的人
厌恶低效无谓加班的人
厌恶没有进步空间的人
厌恶盛气凌人的老板的人

想用上最新版MacBook Pro甚至Air的人
想每天吃到新鲜水果喝可乐的人
想每天可以打PS3和街机的人
想每天都有session听的人

不想把薪水放在第一位的人
不一心追求升职的人
不沽名钓誉的人
不畏惧变化的人

4 thoughts on “ThoughtWorks需要怎样的人？”

ZhangYue说道：

05/31/2011 08:38

我觉得还可以有：
想直接面对客户，做international business的人
想不断尝试新的挑战，做不同项目的人
想能跟一帮会玩的人一起玩的人
想展示自己演讲能力，提升公众影响力的人
Ying说道：

06/05/2011 22:55

看来你找到了你想要的，恭喜：）
mulberry bags说道：

07/04/2011 08:37

这样的人可是比较难找啊！
schum说道：

07/01/2013 16:53

不想把薪水放在第一位的人
不一心追求升职的人
不沽名钓誉的人
不畏惧变化的人

我现在就是这种人。我2002年毕业，至2005年底一直做技术（C语言，最后一份工作是在腾讯拍拍做后台）。06年以后的几年，自己SOHO几年（负责产品）。几经沉浮，心底里还是最爱技术。偶然看到TW，心里一阵激动。不知34岁还有没有“从应届生”做起的机会？希望有幸能收您的回复，了解下里面的情况。